Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d’une équipe, vous assurez la mise en œuvre, le contrôle et la fiabilité mensuelle de la paie pour le périmètre défini (portefeuille paie : 400 environs / beaucoup de règles paies spécifiques)
Profil
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé(e), appréciez le travail en équipe et avez le sens de la confidentialité.
Mission
Recueillir, vérifier et mettre à jour dans l’outil de paie les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie …
Réaliser et produire les bulletins de paie, les soldes de tout compte et les documents liés au départ dans les délais impartis
Assurer la création et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l’Embauche, affiliation mutuelle
Assurer l’accueil auprès des salariés et répondre aux demandes liées à la paie
Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers…)
Assurer la gestion du Compte Epargne Temps
Editer des requêtes sur le logiciel de paie ou sur le logiciel de gestion des temps
Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi...)
S'informer et appliquer la règlementation sociale
Alerter les responsables ressources humaines en cas d’anomalie sur un dossier de paie.
La société
Taman est une société de recrutement et de gestion de talents pour une sélection de métiers qualifiés. Nous recherchons des talents sur des métiers ciblés. Notre objectif est de faciliter votre quotidien et booster votre carrière.
Informations complémentaires
Vous avez une bonne maitrise d’un outil paie et du Pack Office (Word, Excel)
A Savoir
Début
01/04/2021
Durée
6 mois 3 semaines
Environnement de travail
Notre client est un acteur majeur du secteur aéronautique.
Expérience souhaitée
Vous avez une expérience de 3 / 5 ans en paie, et avez un bac+2/3 en gestion de la paie / administration du personnel.